8月28日下午，我校行政领导在楼海凤校长的带领下，与参加工作五年以内的青年教师开展了以“迈好职场第一步”为主题的恳谈会。
　　每位青年教师畅所欲言，首先自我剖析了平时工作中的表现，还对自己在学校中的角色进行了自我定位，设立了今后三年的发展目标，并制定了实现这些目标的具体策略。在制定自我发展目标中，青年教师不仅对自己的教育教学工作提出了高标准严要求，还力求在科研课题、论文撰写等方面有所建树。
　　楼校长带领行政领导一起仔细聆听了每位教师的发言，随后采取了专家会诊式的方法，为每位青年教师分析了现状，提出了更高的要求。
　　这次座谈会的召开，不仅使青年教师们进一步明确了努力的方向及追求的目标，明确了自己的责任所在，同时，青年教师也敞开心扉谈了工作中为了更好地展示自己需要学校为他们搭设的舞台，使行政领导明白了他们真正的内心需求，为以后进一步做好青年教师的后续管理工作提供了保证。
　　楼校长表示，青年教师是学校教师队伍的生力军，青年教师的发展直接关系到学校的未来，学校的发展也必须依靠青年教师，青年教师任重道远。学校将积极为青年教师的成长搭设各种平台，同时勉励青年教师努力提升教育教学水平，快速成长。