各部门职责：
校长室：全面负责学校安全工作。着重抓好制度建设，并经常督促、检查学校安全工作、职责的落实。健全组织体系，明确分工，制定健康服务和卫生管理制度。
书记室：协助校长负责学校健康安全工作。着重抓好师德建设。同时关心员工生活，帮助特困员工家庭解决实际困难，维护女职工合法权益。加强“文明组室”的创建，要求员工举止文明、得体，态度和蔼，服务规范。守社会公德，爱护身边环境，厉行节能，节材。充分发挥行业优势，与社区互动，资源共享，逐步形成由点到面的辐射。 师生主动参与建设健康城市活动，强化单位的社会角色，充分发挥健康促进志愿者队伍作用。
总务处：制订安全、保卫制度，加强安全检查。协助校长具体负责学校安全工作和健康服务。定期进行安全工作、健康服务的检查；及时整改，消除各种安全隐患；负责做好校舍、校产的安全管理、师生保险工作等。合理安排工作时间，保证员工就餐和休息，不随意增加员工负担。开展无烟（控烟）单位创建工作，放置禁烟标志，工作场所严禁吸烟，积极创建“无烟环境”。食堂做好控油、控盐工作。 做好落实有害生物防治措施，控制孳生地和虫害密度，防治设施完好。 建立健全单位公共卫生突发事件应急救援预案。
工会： 配备卫生管理人员，配置医疗用品、急救药物。督促职工测量血压每年至少1次，并提供必需条件。 定期组织员工体检，职工健康档案建档率达到100％。广泛开展健康宣传，每年开展2次以上健康教育讲座，提高员工健康意识，开展职业病、传染病、慢性病防治。 深入推进“人人运动”活动。建立员工文化、娱乐和健身设施，做到每人每月参加体育活动不少于10小时，如：广播操、乒乓球等。开展安全、急救、抗灾害等应急培训。积极参加单位和社区组织的文体活动，热心社会公益活动，积极履行自愿无偿献血的承诺。提倡优生、优育，实行计划生育。
教导处：负责学校的健康安全宣传工作，抓好学生的安全教育及学校大型活动的安全工作。如遇事故发生速与学校领导、家长、派出所、公安110联系。
寄宿部：制定寄宿部管理各种规章制度，实施治安巡逻制度，切实做好宿舍事故应急处理预案演练，及时做好事故处理和学生传染病的处理。
卫生室：定期对师生进行卫生保健知识的教育，负责做好基本的学生意外事故的救护工作。配备卫生管理人员，配置医疗用品、急救药物。督促职工测量血压每年至少1次，并提供必需条件。
食堂：贯彻《食品卫生法》，杜绝集体性食物中毒事件发生。食堂人员定期体检、持证上岗。负责食堂的安全保卫工作，严把食品卫生关，确保师生的食品安全。
门卫：按学校规定，负责开关校门，对来校的陌生人，要妥然问询，登记入内，如与学校教育无关者应说明学校制度，谢绝入内，如遇特殊情况应立即与领导联系，妥善处理。学生在校时间内，不得放行学生外出，或陌生人领走，遇学生外出需经班主任同意。做到24小时不离岗。
体育组：深入推进“人人运动”活动。建立员工文化、娱乐和健身设施，做到每人每月参加体育活动不少于10小时，如：广播操、乒乓球等。负责做好体育设施、体育器材的管理，切实抓好师生体育活动的安全开展。